Výpověď z pracovního poměru a nemoc z povolání

Zaměstnanec, který má nemoc z povolání, již nebude moci vykonávat práci na svoji původní pozici a bude převeden na jinou pracovní pozici (s jeho souhlasem a stejnou mzdou), kterou dle lékařského posudku může vykonávat. Na této pozici se však stane nadbytečným. Je zaměstnavatel povinen vyplatit 12měsíční odstupné, nebo může v tomto případě vyplatit pouze…