Překážka v práci a svátek

Dotaz

V organizaci poskytujeme zaměstnancům rehabilitační pobyty. Jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance s náhradou mzdy. V případě, kdy zaměstnanci připadne na některý z dnů, kdy je na rehabilitačním pobytu, svátek - i nadále trvá a vykazuje se v evidenci pracovní doby překážka v práci, nebo mu má být vykázána sváteční náhrada? O náhradu mzdy jde sice v každém případě, ale překážka v…