Neuspokojivé pracovní výsledky

Můj dotaz se týká vytýkacího dopisu při neplnění pracovních povinností. Není mi jasné, jaké písm. ze zákoníku práce v dopise uvést, zda písm. f) či písm. g)? V konkrétním případě se jedná o to, že zaměstnanec má vypracovávat cenové nabídky pro zákazníky, ale v mnoha případech, kdy je cenová nabídka složitější, ji nevypracuje.