10.663
Neplacené volno z pohledu zdravotního pojištění
Ing. Antonín Daněk
Dotaz
Po vzájemné dohodě poskytujeme našim zaměstnancům neplacené volno buď po celý kalendářní měsíc nebo jen po jeho část. Někdy se jedná o jeden den nebo dokonce i o půldny neplaceného volna. A dochází i k situacím, kdy má zaměstnanec čerpající neplacené volno příjem nižší než minimální mzda. Jak máme postupovat ve zdravotním pojištění?
Právní…