Důvod k ukončení pracovního poměru uvedený v potvrzení o zaměstnání

Dotaz

Je možné uvést do zápočtového listu informaci o důvodu skončení pracovního poměru? Uvedu konkrétní případ. Zaměstnanec přestal bez omluvy chodit do práce, jeho absence je nyní delší než 5 pracovních dní a jediná informace z jeho strany přišla e-mailem, že "je mu srdečně jedno, jaký papír mu vydáme a…