Dohoda o pracovní činnosti a nemoc zaměstnance

Dotaz

V naší firmě je s ohledem na charakter činnosti poměrně velká nemocnost pracovníků. Jak postupovat v případě nemoci zaměstnance speciálně v situacích, když se jedná o zaměstnance pracující na dohodu o pracovní činnosti, případně na dohodu o provedení práce?

Právní předpisy

Zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění…