Peněžitá výpomoc zaměstnanci z pohledu pojistných a daňových odvodů

Dotaz

V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že v mimořádně závažných případech sociální potřebnosti lze poskytnout zaměstnancům společnosti jednorázovou nenávratnou finanční výpomoc do výše 20 000 Kč.

Rádi bychom našemu kolegovi tuto výpomoc vyplatili v maximální výši, ale nejsme si jisté, zdali tuto částku…