Stravenky a práce přesčas

Dotaz

Zaměstnanci, kteří v naší firmě pracují na 12 hodinové směny, mají vnitřním předpisem přiznány dvě stravenky na den, pokud odpracují alespoň 11 hodin. Pokud se jedná o plánované směny, nevidím zde žádný rozpor se zákonem, resp. tyto náklady jsou daňově uznatelné jako náklad.

Bude tomu však i v případě, kdy odpracují i přesčas, který jim bude proplacen (nebudou si vybírat náhradní…