10.30
Prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
JUDr. Věra Bognárová
Dotaz
Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Dnem 31.8. jí končí pracovní smlouva na dobu určitou. Zaměstnankyně požádala o prodloužení pracovní smlouvy, tedy o změnu pracovní smlouvy na dobu neurčitou. Je nutné uzavřít novou pracovní smlouvy, či postačí pouze dodatek ke stávající?
Právní předpisy
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů