Docházka do zaměstnání a její evidence

Dotaz

V jednom článku jsem četl, cituji: " Teprve na základě této docházky musí zaměstnavatel evidovat odpracovanou směnu, práci přesčas, noční práci a dobu v době pracovní pohotovosti s potvrzením počátku a konce, tj., svým rozhodnutím musí potvrdit, že doba byla skutečně v určeném rozsahu a době odpracována...“

V jakém zákonu nebo nařízením vlády je stanoveno, že…