Zaměstnanci, který v roce 2014 dovrší věk 65 let a který pobíral
z důvodu pracovního úrazu náhradu za ztrátu na výdělku po skončení pracovní
neschopnosti, nárok na poskytování této náhrady zaniká. Z jakého důvodu je její
poskytování omezeno hranicí věku 65 let? Občanský zákoník tuto věkovou hranici
nemá.
Odpověď
Dnem 1. ledna 1989 nabyla účinnosti novela zákona č.
65/1965 Sb., zákoník…
