Péče o dítě a oznamovací povinnosti zaměstnavatele vůči zdravotní pojišťovněGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Od 1. 1. 2026 údajně používají zaměstnavatelé pro oznamování „státních kategorií” pouze kódy M” a „U”. Oznamují zaměstnavatelé zdravotní pojišťovně nadále, jako do konce roku 2025, i pobírání rodičovského příspěvku zaměstnancem? V čem spočívá ve zdravotním pojištění odlišnost ...
Souběh povinného příspěvku na produkty spoření a stáří s příspěvkem poskytovaným dle kolektivní smlouvyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Na základě platné kolektivní smlouvy naše společnost aktuálně poskytuje zaměstnancům příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 %. Nově však dle zákona č. 324/ 2025 vzniká povinnost poskytovat zaměstnancům zařazeným do 3. kategorie podle rizikovosti práce příspěvek ve výši 4 ...
Pracovní volno z důvodu svatbyGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Dle nařízení vlády č. 590/2006 Sb. se při uzavření manželství poskytne zaměstnanci pracovní volno na 2 dny na vlastní svatbu. Náš zaměstnanec zařizoval 26. 1. 2026 na matrice svatbu - registrované partnerství, tuto skutečnost doložil potvrzením z matriky. Termín svatebního obřadu ...
Zdanění zaměstnaneckých benefitů - produkt CafeterieGarance
13.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Pavel Novák Dotaz Naše společnost provozuje sportovní zařízení. Zaměstnanci využívají benefitní produkt Cafeterie. Vložené prostředky mohou čerpat i na našich sportovištích, a to za zvýhodněných podmínek, tzn. např. s 50% slevou. Je možné na rozdíl mezi uhrazeným zlevněným vstupem a cenou vstupného ...
Posuzování fyzioterapie jako překážky v práciGarance
12.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Jedná se o důležitou osobní překážku v práci dle bodu 1 přílohy k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., dochází-li zaměstnanec do zdravotnického zařízení k fyzioterapeutovi na základě doporučení (poukaz FT 06), kterým fyzioterapeut navrhl rozsah péče? Pokud ano, jednalo by se stále ...
Sleva na invaliditu a její uplatněníGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Naše zaměstnankyně nastoupila do důchodu k 31. 7. 2025 a nadále je naší zaměstnankyní. Zapomněla jsem ukončit slevu na invaliditu. Mohu udělat opravu v ročním zúčtování, nebo musím udělat opravu mezd od 8/25? Právní předpisy Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění ...
Čestné prohlášení bývalých manželů pro uplatnění daňového zvýhodnění na dítěGarance
11.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Je nutné doložit čestné prohlášení v případě, kdy dojde k rozvodu manželů nebo k rozchodu druha a družky a jejich nezletilé děti jsou pravomocným rozsudkem soudu svěřeny do společné péče obou rodičů? Jde mi o prohlášení pro účely uplatnění daňového zvýhodnění na děti. Druh/družka ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
16.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchArchiv
13.4.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz č. 1 Má zaměstnavatel podle zákoníku práce povinnost poslat nového zaměstnance na vstupní lékařskou prohlídku? Tuto povinnost má zaměstnavatel již od 1. 4. 2013, kdy vyšla vyhláška č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních ...
Dar při odchodu do starobního důchoduArchiv
13.9.2007, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec u nás pracoval v pracovním poměru cca 20 let. Při
			 skončení zaměstnání z důvodu prvního odchodu do starobního důchodu jsme mu
			 poskytli peněžní dar ve výši 6 000 Kč. Je třeba z této částky odvést pojistné
			 na sociální…
Doručování pracovněprávních písemností podle zákona o státní službě a zákoníku práceGarance
21.11.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz č. 1 1. Státní zaměstnanec zaměstnaný dle zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě úkon, učiní vůči služebnímu orgánu elektronickou poštou, tento úkon nemusí obsahovat podpis. Lze to vykládat tak, že např. státní zaměstnanec může doručit písemné oznámení o zrušení služebního ...
Tzv. záporná mzda a její řešení z pohledu zaměstnavateleGarance
23.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz U některých zaměstnanců nám vzniká tzv. „záporná mzda“, a to obvykle v situaci, kdy dotyčný nemá dostatečný příjem pro sražení přečerpané dovolené nebo doplatku zdravotního pojištění do minima. Velmi často jde o důsledek delší neomluvené absence a následného ukončení pracovního ...
- 11/2026 Sb. Vyhláška č. 11/2026 Sb. (vyšlo dne: 23.1.2026 v částce č. 11)
- 16/2026 Sb. Nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (vyšlo dne: 10.2.2026 v částce č. 16)
- 22/2026 Sb. Nařízení vlády č. 22/2026 Sb. (vyšlo dne: 25.2.2026 v částce č. 22)
- 23/2026 Sb. Nařízení vlády č. 23/2026 Sb. (vyšlo dne: 26.2.2026 v částce č. 23)
- 25/2026 Sb. Nařízení vlády č. 25/2026 Sb. (vyšlo dne: 27.2.2026 v částce č. 25)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY