Cestovní náhrady poskytované obchodním zástupcůmGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Společnost, ve které pracuji, má pro obchodní zástupce v pracovní smlouvě místo pro výkon práce centrálu. Často ale jezdí obchodně mimo sídlo a na každou takovou cestu si žádají a schvalují pracovní cesty, které pak slouží jako výpočet cestovních náhrad. Přijde mi nelogické, ...
Bezúročné půjčky z pohledu daňovéhoGarance
24.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Pavel Novák Dotaz Chtěla bych se zeptat na podmínky bezúročné půjčky ve výši 1,5 mil. Kč v případě, že půjčku by poskytovala právnická osoba: a) zaměstnanci b) cizí osobě Jedná se mi o to, zda je možné, aby právnická osoba vůbec bezúročnou půjčku mohla poskytnout. Co z toho plyne z hlediska daní ...
Převod dovolené zaměstnance do dalšího rokuGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnancům poskytujeme dovolenou v délce 5 týdnů. Vzhledem k ust. § 218 odst. 2 ZP je možné na základě písemné žádosti převést týden dovolené do následujícího kalendářního roku. Žádost musí být písemná a obsahuje údaje o zaměstnanci a zaměstnavateli. Moje dotazy zní: Postačí ...
Doručování pracovněprávních písemností elektronickou cestouGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz 1. Státní zaměstnanec dle § 183a – 183c zákona č. 234/2014 Sb. , o státní službě úkon učiní vůči služebnímu orgánu elektronickou poštou, tento úkon nemusí obsahovat podpis. Lze si to vyložit tak, že např. státní zaměstnanec může doručit písemné oznámení o zrušení služebního ...
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnankyní po skončení rodičovské dovolenéGarance
23.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Máme zaměstnankyni, které v říjnu 2025 skončí rodičovská dovolená v délce 3 let. Během ní byla pobočka, kde pracovala, zrušena a nemá se tedy kam vrátit. Je možné s ní ukončit pracovní poměr dohodou ke dni ukončení rodičovské dovolené, tedy bez výpovědní doby a současně jí ...
Neoznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnancemGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zjistili jsme, že nám zaměstnanec neoznámil změnu zdravotní pojišťovny, jak je ze zákona povinen, na což jsme museli patřičným způsobem reagovat. Jak můžeme takovým nežádoucím situacím předcházet? Která opatření máme učinit, abychom vzniklý stav napravili?…
Snížení pracovního úvazku bez souhlasu zaměstnanceGarance
22.10.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Pokud výše úvazku není stanovena v pracovní smlouvě, pouze se uvádí na platovém výměru a v informacích pro zaměstnance dle § 37 ZP , je možné jednostranně, tzn. bez souhlasu zaměstnance, úvazek snížit? Jedná se o případ, kdy bude zaměstnanci odebrána část jeho agendy a následně ...
Roční zúčtování v dotazech a odpovědíchArchiv
27.2.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatníci s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnanci) mohou písemně požádat svého posledního zaměstnavatele o provedení roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2014 nejpozději v pondělí 16. února 2015 (15. je neděle). Roční zúčtování nelze provést…
Přerušení pracovní cesty ze soukromých důvodů zaměstnanceArchiv
29.10.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když zaměstnavatel vyšle zaměstnance na pracovní cestu, je podle § 153 ZP povinen nejpozději před nástupem zaměstnance na tuto cestu určit také podmínky jejího konání, tj. stanovit mj. její začátek, místo nástupu a místo ukončení, způsob dopravy a dobu trvání.…
Tzv. záporná mzda a její řešení z pohledu zaměstnavateleGarance
23.5.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz U některých zaměstnanců nám vzniká tzv. „záporná mzda“, a to obvykle v situaci, kdy dotyčný nemá dostatečný příjem pro sražení přečerpané dovolené nebo doplatku zdravotního pojištění do minima. Velmi často jde o důsledek delší neomluvené absence a následného ukončení pracovního ...
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchArchiv
14.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz č. 1 | Provozuji malou autoopravnu, zaměstnávám pouze 4 dělníky. Mám povinnost mít pro tyto své zaměstnance „závodního” lékaře, nebo stačí praktický lékař jejich zaměstnanců pro vstupní a výstupní prohlídky? | Samozřejmě, tuto povinnost má každý zaměstnavatel, i třeba zaměstnávající ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
16.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.
- 423/2025 Sb. Vyhláška č. 423/2025 Sb. (vyšlo dne: 17.10.2025 v částce č. 423)
- 424/2025 Sb. Vyhláška č. 424/2025 Sb. (vyšlo dne: 24.10.2025 v částce č. 424)
- 428/2025 Sb. Nařízení vlády č. 428/2025 Sb. (vyšlo dne: 24.10.2025 v částce č. 428)
- 430/2025 Sb. Nález Ústavního soudu č. 430/2025 Sb. (vyšlo dne: 24.10.2025 v částce č. 430)
- 431/2025 Sb. Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 431/2025 Sb. (vyšlo dne: 24.10.2025 v částce č. 431)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY